Dlaczego EA?

Oferujemy szereg programów urlopowych, aby wspierać Cię w momencie powiększania się rodziny, w tym urlopy noworodkowe dla uprawnionych pracowników. W zależności od lokalizacji i kwalifikacji, Twój małżonek, partner lub osoby zależne mogą również korzystać z naszych programów zdrowotnych.

Podchodzimy w sposób całościowy do dobrobytu pracowników i oferujemy pakiety korzyści dostosowane do lokalnych rynków, wspierając zdrowie fizyczne, psychiczne, emocjonalne i finansowe. Mamy szeroki wachlarz programów, w tym opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie oraz globalne zasoby dotyczące zdrowia psychicznego.

Nasze programy obejmują płatne urlopy, wolne w lokalne święta, zamknięcie na koniec roku, urlopy osobiste oraz pokrycie nieobecności - tak, abyś mógł wziąć wolne wtedy, kiedy tego najbardziej potrzebujesz.

Wierzymy, że najlepsze rezultaty osiągamy, kiedy jesteśmy razem — dzieląc się pomysłami, rozwiązując problemy i budując społeczność. Praca hybrydowa w EA oznacza przynajmniej trzy dni pracy w biurze w tygodniu oraz elastyczność pracy z domu w pozostałe dni.

Nasza praca to dobra zabawa, więc oferujemy gry i zwrot kosztów za konsole, dzięki czemu możemy bawić się wspólnie przy grach, które tworzymy. Ponadto oferujemy dodatek „Gdzie Pracujesz”, aby wspierać potrzeby związane z dojazdem do pracy i biurem domowym, a także Global Benefit Fitness.

Wspieramy Twoje dobro finansowe poprzez konkurencyjne wynagrodzenie, premie uzależnione od wyników oraz programy pomagające planować i oszczędzać na przyszłość. Uprawnieni pracownicy mogą również uczestniczyć w programach akcyjnych, takich jak nasz Program Zakupu Akcji Pracowniczych.

Nasze zasięgi są szerokie i obejmują wszystkich.

Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Jako globalny zespół inspirujemy świat do gry.

Z ponad 14 500 osób w 20 krajach, współpracujemy między zespołami, strefami czasowymi i kulturami. Niezależnie od Twojej roli, zespołu czy lokalizacji, to nasza determinacja i innowacyjność pomagają nam grać na wielką skalę dla naszych graczy i społeczności.

Wyzwania nas nie zniechęcają – inspirują nas.

Jesteśmy elastyczni, przekraczamy nasze granice. Cenimy wytrwałość, kreatywność i ciekawość, zawsze pracując i udoskonalając się, aby dostarczyć lepsze wyniki.

Od przywództwa, które wydobywa Twój potencjał, po programy takie jak Mentoring, Leader League i Development Days – tworzymy przestrzeń do nauki i eksperymentowania. Pozwalamy Ci na wykonywanie wspaniałej pracy, wykorzystywanie okazji do rozwoju i grę z pasją we wszystkim, co robisz.

Nasza praca to wysiłek zespołowy oparty na różnych punktach widzenia, pomysłach i doświadczeniach. 

Stale szukamy nowych sposobów na nawiązanie więzi: ze sobą nawzajem, z naszymi społecznościami oraz z graczami i fanami z całego świata. 

Nasze bogate podstawy, doświadczenia i perspektywy pozwalają nam tworzyć historie i dostarczać niesamowite doświadczenia, które przemawiają do odbiorców na całym świecie i wywierają wpływ na społeczności, w których żyjemy, pracujemy i gramy. Dlatego promujemy kulturę otwartości i przynależności, do której Ty też możesz się przyczynić, Twoje pomysły są mile widziane, wszyscy gramy razem.